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任职要求： 1、18---35岁以内，中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心； 优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 2、工作时间：8小时，包工作餐； 3、薪资：3000---4000元。 岗位职责 ： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作等，详情面议
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