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任职要求: 年龄:25-35岁 1.具有高中及以上学历,1年以上相关工作经验,了解早教、托育、教育培训行业者优先; 2.必须具有管理地推团队,组织地推活动的经验; 3.具有良好的活动组织能力,有网络营销经验者优先; 4.具有良好的沟通能力,反应敏捷,优秀的决策和控制能力; 5.具有良好的文案能力,能完成园区所需的各类推广文案; 6.喜爱教育行业,愿意跟孩子在一起,耐心,热情,具备良好的职业素养和服务意识; 7.敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强; 8.熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作OFFICE系列办公软件。 工作时间:月休五天 薪资结构: 底薪+绩效+到店提成(月度、季度)+新签提成 包工作餐+有社保+节日福利+年假+年终奖+团建旅游+员工子女福利等 岗位职责: 1.负责市场推广规划及目标设定,确保园区各项目标达成; 2.负责地推工作的规划,达成地推获客目标; 3.负责与周边社区等单位的合作,电话营销渠道优化,异业合作,达成新市场资源获取目标; 4.策划并组织举办园区其他营销活动(如,异业合作机构营销活动、微信及妈妈群线上或到店活动); 5.对抖音、视频号、微信等线上渠道进行日常维护管理,完成每周线上内容输出,寻找并开发新线上流量渠道,增加园区内容曝光,增加获客,提升中心业绩; 6、协助教学部组织举办主题活动,完成会员市场活动满意度要求及相应耗课指标。
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