托育中心课程顾问
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任职要求： 年龄：25-40岁 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心和爱心。 2.学前教育、幼师、儿童心理专业或者市场营销相关专业优先。 3.有知名培训机构课程销售、市场推广经验者优先。 4.两年以上教育行业顾问、销售或市场等工作经验。 5.个性主动积极，擅长人际交往，有良好沟通能力、语言表达能力，充满活力、开朗乐观。 6.具备较强的抗压能力。 7.具备良好的团队合作精神、有上进心、执行力强；遵守中心的各项规章制度；精神面貌良好，身体健康，有健康证。 工作时间：早八晚六，月休4天 薪酬结构：底薪＋高提成＋补贴岗位 包工作餐+有社保+节日福利+年假+年终奖+团建旅游+员工子女福利等。 岗位职责： 1.根据名单每日进行客户邀约到访，有针对性地介绍服务项目，帮助客户选择适合的早教及托育内容，对客户状况进行深入分析并推荐适合产品达成签约； 2.对来访学员及家长的咨询接待与问题解答； 3.对咨询家长进行后续跟踪回访工作； 4.对所有客户的相关资料准确存档，对客户进行持续性服务，达成产品续费； 5.与各任课老师作好交接；配合行政前台对已报名学员的课程进行安排； 6.积极配合其他部门，及时反馈有助于其他部门工作开展、优化的信息，能够按照负责人的安排跟进市场营销推广工作的全程落地执行，包括但不限于线上线下各类活动执行等相关内容。
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